Noderīgi
Jaunumi
Cilvēki ar redzes traucējumiem – neizmantots darba tirgus potenciāls
Mūzikas skolotāja Vlada Hmeļevska ir viena no mācību “Skatu Punkti” īpašajiem viesiem, kura to dalībniekos vienmēr izraisa ļoti plašu emociju gammu – sākot no līdzjūtības un beidzot ar apbrīnu. Iemesls – lai arī neredzīga kopš dzimšanas, sieviete ieguvusi trīs...
Misija – iekļaujošas darba vides izveide. Praktiski ekspertu padomi
Saglabājoties darbaspēka deficītam, aizvien svarīgāk ir veidot iekļaujošu darba vidi. Taču šo uzdevumu apgrūtina aizspriedumi un stereotipi, kas veicina diskrimināciju darba tirgū. Tāpēc dažādības eksperti ir apkopojuši praktiskus padomus darba devējiem “citādā”...
Saskatīt pozitīvo ikvienā situācijā ir jāmācās
Lai gan ne visas slimības ir lipīgas un ne visi hronisku un pat nāvējošu saslimšanu gadījumi nozīmē, ka darbinieks ilgstoši izmantos darbnespējas lapas, dažāda veida veselības problēmas nereti veicina diskriminācijas riskus. Par to praksē ir pārliecinājies arī viens...
Iekļaujoša darba vide sniedz iespējas, kas citādāk nebūtu pieejamas
Aviācija ir starptautiska un “vīrišķīga“ nozare, līdz ar to ir tikai likumsakarīgi, ka dažādība un ar to saistītie jautājumi ir tās uzņēmumu ikdiena. Tomēr nodarbināt dažādus cilvēkus ar atšķirīgām identitātēm ir tikai pirmais solis ceļā uz kvalitatīvu dažādības...
Latvijas darba devēju izpratne par dažādības vadības priekšrocībām joprojām nav pietiekama
Neraugoties uz to, ka atvērtību dažādībai pauž teju visi Latvijas darba devēji, būtiskākos dažādības aspektus iekļaujošu darba vidi veicinošu pasākumu īstenošanā ņem vērā vien 47%. Iemesls – sabiedrībā valdošie stereotipi, kuru pamatā ir zināšanu trūkums par dažādu...
Kontakti
Šī tīmekļvietne veidota ar Eiropas Savienības Sociālā fonda un Latvijas valsts budžeta finansiālu atbalstu. Par mājas lapas saturu atbild Sabiedrības integrācijas fonds.